Бакытжан Сагинтаев рассказал, что среди наиболее важных документов в трудовой сфере ЕАЭС — Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся стран Союза. Оно вступило в силу в 2021 году и создало равные с гражданами государства трудоустройства условия при формировании, сохранении и реализации пенсионных прав, решило вопросы с экспортом пенсий трудящихся.
Также важные поправки внесены в Договор о ЕАЭС. Они дадут возможность изменять цель въезда без выезда из государства пребывания с целью трудоустройства, обеспечат прямое признание документов об образовании трудящихся по педагогике и юриспруденции, предоставят возможность заключения международных договоров в рамках Союза по прямому признанию документов об ученых степенях и ученых званиях. А вступление в силу этих изменений исключит необходимость прохождения дополнительных процедур в государстве трудоустройства.
По словам министра, в целях прогноза потребности экономик стран ЕАЭС в работниках ЕЭК ежегодно готовит и размещает на своем сайте перечень наиболее востребованных на едином рынке труда профессий. Впоследствии к включенным в него профессиям вырабатываются рекомендуемые квалификационные требования, которые страны Союза используют при разработке своих национальных квалификационных требований.
«Перечень востребованных профессий и рекомендуемые квалификационные требования к ним — это также и ориентир для образовательных организаций при формировании своих программ профессиональной подготовки. Эта работа направлена на последовательное сближение уровня квалификаций работников в целях повышения производительности труда», — подчеркнул Бакытжан Сагинтаев.
