Александр Ломакин: «Для обеспечения строительной отрасли кадрами необходимо построение многоуровневой системы подготовки специалистов»

Кадровый вопрос является одним из самых острых в строительном комплексе. По некоторым данным, для выполнения показателей нацпроектов необходимо увеличить емкость строительного комплекса на треть — с 7,5 до 11,3 млн человек. При этом стоит задача повысить производительность труда за счет формирования кадров высокой профессиональной квалификации.

Лого ЕвроМедиа
«Университеты сегодня должны быстро откликаться на возникающие вызовы, создавая новые образовательные программы по заданию отрасли и актуализируя уже существующие. Это относится как к основным образовательным программам, так и к системе ДПО и профессиональной переподготовке», — рассказал первый заместитель министра строительства и ЖКХ РФ Александр Ломакин.

По словам спикера, в Минстрое России сформировали перечень дополнительных профессиональных программ, направленных на развитие цифровых компетенций в области строительства и ЖКХ, которые реализуют образовательные организации отраслевого консорциума «Строительство и архитектура». Перечень программ ежеквартально актуализируется и размещается на сайтах этих организаций.

«По состоянию на 2021 год в строительной отрасли занято около 6,5 млн работников более 100 профессий, квалификационная структура которых, в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником, охватывает более 500 разрядов и категорий. Для обеспечения строительной отрасли кадрами необходим регулярный прогноз кадровой потребности и построение многоуровневой системы подготовки кадров», — подчеркнул Ломакин.

Спикер рассказал, что, по данным мониторинга, самыми востребованными специалистами в строительной отрасли на рынке труда являются бетонщик, монтажник технологических трубопроводов, каменщик, электрогазосварщик, арматурщик, плотник. В сфере ЖКХ требуются такие специалисты, как инженер- энергетик, слесарь аварийно-восстановительных работ, слесарь-сантехник.

Читайте также: