Более 1100 вакансий в сфере туризма и гостеприимства открыто на Северном Кавказе с начала года

Сегодня на Северном Кавказе открыто более 300 вакансий в сфере туризма и гостеприимства, а с начала 2022 года работодатели из СКФО разместили более 1100 предложений.

Лого ЕвроМедиа

Согласно данным онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, наиболее востребованы на Северном Кавказе повара, шеф-повара и сотрудники кухни, официанты, бармены, специалисты по размещению гостей, управляющие, специалисты по продаже и организации туров. Из субъектов СКФО по количеству открытых вакансий лидируют Ставропольский край, Дагестан, Северная Осетия, Кабардино-Балкария и Карачаево-Черкесия.

– По итогам первого квартала 2022 года количество вакансий в сфере туризма и гостеприимства на Северном Кавказе осталось на уровне прошлого года. В январе и феврале мы фиксировали рост вакансий относительно тех же месяцев 2021 года. С марта шло снижение количества вакансий (-26% по итогам марта и -40% по итогам апреля относительно тех же месяцев минувшего года). Однако вакансий в сфере туризма и гостеприимства СКФО по-прежнему немало – сейчас активно более 300 предложений, – прокомментировала аналитик онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru Анастасия Кабинова.

Она сообщила, что средняя предлагаемая зарплата в сфере туризма и гостеприимства по Северному Кавказу сегодня – 35 000 руб. (средний диапазон предлагаемых зарплат – 26 500–50 000 руб.). За год она увеличилась на 5000 руб. – в первом квартале прошлого года работодатели в среднем предлагали 30 000 руб. (средний диапазон предлагаемых зарплат 22 500–40 000 рублей).

– Несмотря на снижение динамики вакансий за последние два месяца, сфера туризма и гостеприимства на Северном Кавказе по-прежнему испытывает сложности с персоналом: на одну вакансию сейчас приходится 3,2 резюме, или три кандидата на место, что говорит о дефиците кадров (в прошлом году дефицит был выше – на одну вакансию приходилось чуть более двух резюме). В целом по рынку труда СКФО на одну вакансию приходится 7,2 резюме, – рассказала аналитик hh.ru Юг, уточнив, что норма для рынка труда – 5-6 резюме на место. В этом случае и работодателям есть из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за рабочие места.



Читайте также: